法令規章
| 日期(民國) | 字(如：臺訓、臺人) | 號(10碼半形數字) | 函釋內容摘要 |
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104年9月15日 |
1040122354 |
復國教署轉民眾詢問校園性別事件處理流程之保密與資料調閱、特色課程兼任教師涉及事件經調查屬實之後續懲處疑義案： 一、教師涉及校園性騷擾案經事件管轄學校調查屬實後，得知該教師於前服務學校亦涉相同事件經調... |
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104年8月19日 |
1040113170 |
有關留職停薪教師涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）之身分認定及適法疑義案： 一、教師於留職停薪期間是否仍具教師之身分及處理時之適法疑義，說明如下： (一)本部86年8月5日台... |
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104年7月15日 |
1040091045 |
為釐清性霸凌之定義及提供特殊教育學校與一般學校處理身心障礙學生（以下簡稱特教生）涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）之原則： 一、依性別平等教育法（以下簡稱性平法）第2條所定性... |
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104年5月22日 |
1040065754 |
有關實習生間於校外實習期間疑似發生性騷擾事件之法規適用： 一、實習生間於實習期間發生疑似性騷擾事件時，因雙方身分均為學生，有性工法及性別平等教育法（以下簡稱性平法）之適用。鑒於上開兩法令之立法目的、... |
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104年5月20日 |
1040061904 |
依據法務部函釋，未滿14歲之學生涉校園性別事件，經學校調查為加害人屬實，學校命加害人接受性別平等教育課程或心理輔導等處置，非屬行政罰： 一、按行政罰是對行為人過去違反行政法上義務所為之處罰，受處罰人... |
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104年5月19日 |
1040065660 |
服務於大專校院之軍訓教官倘涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時，依據上開函示規定，請服務學校以書面通知本部處理該軍訓教官之調職、請假及議處事宜。... |
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104年5月6日 |
1040057917 |
有關校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則（以下簡稱防治準則）第23條第5款規定，申請人撤回申請後能否再度申請疑義: 一、依性別平等教育法（以下簡稱性平法）第28條第2項規定「校園性侵害、性騷擾或性霸凌事... |
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104年4月21日 |
1040042214A |
學校之軍訓教官涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）時，服務學校應否比照教師法第14條第4項規定辦理，以維學生身心安全與受教權益: 一、依據防治準則第9條第2項所定教師之定義，包含... |
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104年3月30日 |
第1040028094號 |
有關學校人員延遲法定通報之裁罰疑義及跨校案件法定通報之處理事宜： 一、延遲通報之案件係經各教育主管機關審核所屬（轄）學校陳報調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）之相關資料時... |
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104年1月13日 |
1030188561A |
請各地方政府及學校加強性騷擾之防治工作，於辦理外包業務（如學生健痕檢查、校外教學丶交通車、校圉清潔業務等）時，應於服務契約明訂禁止廠商之服務人員有性騷擾或性侵害學生情事，且應列明違反之罰則等規範，並請... |
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104年1月6日 |
1030191184 |
家長會自辦之課後社團運動教練疑似性侵害學生適用法規疑義： 一、該家長會自辦課後社團所聘請之教練既非屬學校聘用之社團指導教練，亦非學校聘用之職員、工友，則該人員性侵害學生，自應由學校依法通報後，循性侵... |
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103年12月2日 |
1030173560 |
查性別平等教育法第30條第3項規定：「前項小組成員應具性別平等意識，女性人數比例，應占成員總數二分之一以上，必要時，部分小組成員得外聘。」，依文義解釋，調查小組委員不宜全數外聘，需有校內委員參與，使外... |
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103年12月1日 |
1030161767 |
○○市政府教育局詢，慈輝班發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之管轄權疑義： 一、性平法第28條第2項(現為第31條第1項)前段規定「校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之被害人或其法定代理人得以書面向... |
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103年11月24日 |
1030166366 |
○○市政府教育局詢，依據性平法第36條規定，學校延遲通報校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之裁罰及通報時點疑義（所詢延遲通報案件非屬性平法所定校園性侵害性騷擾或霸凌事件）： 一、性平法第21條第1項：學... |
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103年10月1日 |
1030133855 |
師資生疑似涉及校園性侵害案是否中止其教育實習資格，本部意見如下： （一）請學校立即依「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」第25條第1項規定，即召開性平會審議評估該生有無中止教育實習之必要性，會議出席... |