法令規章
| 日期(民國) | 字(如：臺訓、臺人) | 號(10碼半形數字) | 函釋內容摘要 |
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107年7月6日 |
1070092513 |
調查處理校長涉及校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之過程，認有必要令其暫時離開校園現場以維護校園安全及保障學生之受教權，建議洽請負責校長人事業務之權責單位循相關機制討論處理暫時停止校長職務之可行性，或依防... |
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107年7月4日 |
1070085885A |
參與高級中等教育階段非學校型態團體實驗教育或機構實驗教育未具學籍之「學生」及其教學人員，發生性侵害、性騷擾或性霸凌事件之適法處理疑義，已於106年2月15日提本部第7屆性別平等教育委員會校園性別事件防... |
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107年6月14日 |
1070072925 |
復桃園市政府教育局函詢有關校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第10條及第14條規定適用疑義案： 一、未滿16歲合意性行為事件之兩造當事人就讀學校依性別平等教育法第28條第2項及校園性侵害性騷擾或性霸凌... |
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107年6月8日 |
1070061751C |
性別平等教育法（以下簡稱性平法）第28條第2項但書及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則（以下簡稱防治準則）第10條第1項但書規定解釋令: 一、依性平法第28條第2項及防治準則第10條第1項規定，事件之... |
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107年3月23日 |
1070029022 |
有關性別平等教育法（以下簡稱性平法）第30條第3項規定調查小組成員全外聘適法疑義（摘）： 依現行校園性別事件調查實務現況，學校或主管機關性平會基於迴避、公正性及專業性等考量，避免校內成員與行為人之情... |
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107年3月9日 |
1070026350 |
學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）審議調查報告之迴避及表決方式（摘）： 一、學校性平會調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件組成調查小組，其調查小組之成員可能即為性平會委員，該成員亦可能代表調... |
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107年1月22日 |
1070000950 |
有關執行校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）行為人防治教育人員對於該事件之知情範圍（摘）： 一、校園性別事件經調查小組調查完成後，於學校性平會）審議通過調查報告時，應審酌事件行為態... |
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106年12月25日 |
1060187066 |
學校詢問性平會執行秘書得否為性平會當然委員：依性平法第9條第1項規定：「學校之性別平等教育委員會，置委員5人至21人，採任期制，以校長為主任委員，其中女性委員應占委員總數二分之一以上，並得聘具性別平等... |
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106年7月28日 |
1060103361 |
有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處理相關疑義（涉及公益之定義、通報、輔導專責人員擔任性平會承辦人等）（摘）： 一、有關公益之定義與判斷：「公益」之判斷得指所通報事件有多名疑似被害人、多名疑似行為人... |
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106年7月26日 |
1060092113 |
學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）調查處理校園相關性別事件，事實認定論及「情節重大」之定義與判斷基準（摘）: 一、依性平法第21條第3項及第30條規定，校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件應交由學校... |
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106年7月12日 |
1060077324 |
復○○高中所詢執行性別平等教育法( 以下簡稱性平法)第25條第1 項、第29條第2項第3款等規定之相關疑義： 一、來文提問案例為教師於93年性平法未施行前涉及性騷擾多名女學生，倘經被害人於現今提出申... |
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106年5月25日 |
1060065118 |
為避免影響學校依性別平等教育法第31條第3項執行議處程序之時程，本部105年12月9日臺教學（三）字第1050169132號函（諒達）說明二（二）修正為「教師涉及對未滿18歲學生性騷擾或性霸凌事件，經... |
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106年2月8日 |
1060014333 |
鑑於各級學校屢有因社政通報或校安通報其中一種漏報或延遲通報，而有受罰情事，經本部第7屆性平會於105年12月20日召開第4次會議決議，各級學校之通報權責人員宜整合至校安通報人員，並施以通報知能培訓，以... |
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106年2月6日 |
1050181207 |
有關教師懲處權之行使期間，參照公務人員類推適用公務員懲戒法（以下稱公懲法）相關規定，自違失行為終了之日起逾10年者，不予追究（以下摘）。 公立高級中以下學校及國立大專校院教師之懲處依下列原則辦理： ... |
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105年12月30日 |
1050169690 |
直轄市、縣市政府所設性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）就多人涉案而被害人及其法定代理人不申請調查事件，決議請學校應提出檢舉進行調查是否適法案： 一、性別平等教育法（以下簡稱性平法）第5條第5款定有... |