"重申教師涉及性騷擾及性侵害事件，致有解聘、停聘或不續聘情事時，學校相關處理作業： （一） 各級教師評審委員會就個案事證之調查與處理應尊重該校所成立的調查小組之專業判斷及調查結果。 （二） 考量「減少...

本部列為目的事業主管機關之人民團體，於公文、邀請函、信件、職務或其他聘書之掣發時，請以受文者之職務稱謂或逕以「老師」、「委員」為稱謂辦理發聘，以匡正稱呼女性教師為「先生」此一違反性別平權與性別主流化之...

"檢送本部「校園性侵害或性騷擾事件調查處理流程參考圖」，請參考運用並依說明事項辦理： （一） 通報時程及程序：學校應於「知悉疑似」性侵害或性騷擾事件時，立即於24小時內通報當地家暴暨性侵害防治中心，並...

內政部函釋示略以，兒童及少年性騷擾事件，應屬違反兒童及少年福利法第30條第14款規定行為，請督導所屬學校於知悉該等情事時應依該法規定於24小時內即時通報直轄市、縣（市）主管機關，俾及時保護遭受危害身心...

依據各大專院校反應，有關性別平等教育法第16條校教評會任一性別委員組成規定適用疑義乙案，各校仍應依法改組校教評會。現行各校教師評審委員會組成之任一性別委員如未達委員總數3分之2以上者，建議以聘請校外之...

"有關大部函請釋示兒童及青少年遭受性騷擾是否屬於兒童少年福利法第34條第1項應於24小時通報之行為範疇乙案，復如說明： 1. 依據該部法規委員會94年6月20日內法會字第0940000535號函及家庭...

有關鼓勵各校積極落實「性別平等教育法」之精神，並促進性別地位之實質平等，本部業於94年5月3日以台訓（三）字第0940057440號函調查，尚有未執行者，請確實遵循「性別平教育法」 之規定，加強宣導並...

請各校依性別平等教育法第14條規定，維護懷孕學生受教權，相關事宜建請納入學則等相關規範。...

為加強幼稚園教職員工對「性別平等教育法」及「性騷擾防治法」之認識與了解，並落實性別平等教育，請 貴局（府）於幼稚園教師研習與園長會議中，將「性別平等教育法」及「性騷擾防治法」列為研習及宣導重點...

各縣市政府：配合性別平等教育法之公布，原九年一貫課程「兩性教育」議題修改為「性別平等教育」議題。...

來文釋復「性別平等教育法」第16條規定之適用疑義乙節，為落實性別平等教育法之精神，仍請貴府依法定時限內完成教師申訴評議委員會之改組。...

有關性別平等教育法第16條第1項所稱學校之考績委員會，係指以教師為考核範圍之教師成績考核委員會，未含依公務人員考績法第15條及考績委員會組織規程第2條所組成之考績委員會。...

性別平等教育法業於93年6月23日公布施行，高級中等以下學校教師評審委員會組成與該法第16條規定不合者，應於該法施行之日起1年內完成改組。...

"有關 貴校請釋性騷擾事件處理及對「性別平等教育法」第32條疑義乙案，經獲悉本案係「性別平等教育法」公佈施行（九十三年六月二十三日）前發生，本部相關意見如： （一） 依所送九十三年二月二十四日靜大訓（...

性別平等教育法第16條第1項所定學校之教師評審委員會係指校級之教師評審委員會。...